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在扶輪社獲得的快樂是「眾樂樂」，而在企業經營的過程中，所獲得的成就是「獨樂樂」，這也許就是為什麼這麼多人要加入扶輪社這樣的公益團體的原因，也就是這個社團迷人的地方，這些可能是當了社長後比較深刻的體會
對於社團之參與和運作，其實就是人際關係與個人心智之考驗，其方法用之於個人、家庭、事業，莫不相同。擔任社長期間，以服務社群為宗旨，自覺獲益良多，乃抒發一己之心聲，就教於諸前輩先進，並祈有幸與後進者切磋研習，俾能薪火相傳，共同取之於社會、用之於社會，實乃畢生之榮幸也。
對於社團之參與和運作，其實就是人際關係與個人心智之考驗，其方法用之於個人、家庭、事業，莫不相同。擔任社長期間，以服務社群為宗旨，自覺獲益良多，乃抒發一己之心聲，就教於諸前輩先進，並祈有幸與後進者切磋研習，俾能薪火相傳，共同取之於社會、用之於社會，實乃畢生之榮幸也。
- 總監序
- 自序
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第一章 新官上任
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1. 最光榮的一天
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2. 授証與交接大典
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3. 為何要加入扶輪社
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4. 幸運的一群
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5. 新進社友的質與量
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6. 社友的英文姓名
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7. 是否真實—扶輪社的宗旨與考驗
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8. 教練與指揮家
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9. 組織倫理與組織文化
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10. 雙贏的哲學
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第二章 愛的鼓勵
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11. 領導者的思維
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12. 模擬機的訓練
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13. 禮尚往來
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14. 來做生意的
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15. 主講者的尊榮
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16. 語言的迷思
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17. 春秋季郊遊的體會
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18. 高爾夫球好好玩
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19. 酒國英雄
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20. 扶輪與家庭
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第三章 核心價值
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21. 金錢的價值—出錢篇
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22. 出席率—出席篇
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23. 理事會成員的貢獻—出力篇
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24. 地區團隊訓練研習會
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25. 前社長的典範
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26. 向執行秘書致敬
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27. 時間還剩一分鐘
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28. 時間可以買嗎
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29. 講話前需要先唱名嗎
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30. 音樂的饗宴與敬酒文化
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第四章 衷心期許
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31. Just do it 在扶青團的講話
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32. 每一分錢都要算清楚
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33. 社刊的社友排名
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34. 別讓社長為難
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35. 衝突可免
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36. 祝福您
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37. 權力的來源
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38. 認真但不可當真
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39. 扶輪大家庭、情誼永相隨
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40. 這是咱的扶輪社
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第五章 日久生情
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41. 扶輪知識登高望遠
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42. 保姆社的臍帶關係
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43. 國際姊妹社與國內兄弟社
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44. 國際扶輪社 RYE 交換學生
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45. 地區獎助金與全球獎助金
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46. 頒獎是大事
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47. 兄弟情、赤子心
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48. 悼念亡故社友
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49. 光耀扶輪，巴西聖保羅世界年會
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50. 卸任的日子到了
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第六章 薪火相傳
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51. 扶輪公益服務
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52. 他山之石
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- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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