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- 版權信息
- 序言：雙道齊驅，馳騁職場
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第1章 你是人才還是庸才
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正道：你的價值體現在業績上
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正道1：工作沒效率，等於沒工作
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正道2：追求自我實現，創造輝煌業績
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正道3：老闆的眼睛雪亮，你的辛苦他看得見
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詭道：你的價值體現在對命令的執行力上
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詭道1：請記住，老闆永遠是對的
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詭道2：執行力強的員工，老闆最喜歡
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詭道3：工作很重要，老闆的指示更重要
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詭道4：別解釋太多，你只需立即行動
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詭道5：盡量拓寬你的工作範圍
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小結
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第2章 躲不開的同“事”操戈
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正道：上班是做事的，不是斗氣的
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正道1：與同事競爭時，要避免結怨與仇視
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正道2：一葉孤舟難遠航，同事合作很重要
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正道3：與同事不和時，化敵為友為上策
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詭道：你的隱私是同事攻擊你的利器
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詭道1：可與人為善，但不要隨便交心
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詭道2：可力爭上游，但要注意保存實力
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詭道3：不小心碰到別人癢處，就趕緊捂住自己的痛處
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詭道4：可走近一些，但不要談同事的隱私
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詭道5：可心懷不滿，但不要在同事面前批評上司
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小結
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第3章 遭遇“大人物”的痛楚
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正道：避開“大人物”的鋒芒
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正道1：對主管，要學會寬容和理解
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正道2：對待老同事，要時刻尊重他們
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正道3：對有經驗的同事，要謙虛請教
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詭道：搞定職場中的小人要有一套
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詭道1：輕易不要招惹“職場富二代”
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詭道2：理智控制情緒，讓他充分地表演
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詭道3：面對派系斗爭，明哲保身是智者
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詭道4：搞定職場小人要注意策略
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詭道5：認清八種職場小人的本來面目
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詭道6：辦公室“紅燈族”，你絕對不能招惹
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小結
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第4章 老闆是一把雙刃劍
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正道：要做老闆的得力幹將
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正道1：始終把老闆的利益放在心上
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正道2：能幫老闆解決問題比什麼都重要
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正道3：別做一個與老闆有矛盾的員工
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正道4：對老闆要服從，但不要盲從
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詭道：與上司親密是對的，但要分清是非
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詭道1：你與老闆是雇傭與被雇傭的關系
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詭道2：不要天真地試圖跟老闆交心
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詭道3：一定要了解老闆的個性
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詭道4：即使老闆有錯，也不能一語道破
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詭道5：別動輒做出一副領導面前紅人的模樣
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詭道6：除了工作，與老闆談論的越少越好
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小結
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第5章 請給BOSS結果
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正道：不完美的結果比“我不會”強一百倍
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正道1：請給老闆一個滿意的結果
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正道2：強化自己的“結果導向”
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正道3：對結果負責，保證落實的績效
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正道4：沒有結果的行為是毫無意義的
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詭道：三個失敗的方案就卷鋪蓋吧
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詭道1：一開始就明確目標，知道自己需要什麼
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詭道2：你究竟是在修管道還是在運水
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詭道3：你越能幹，老闆給你的就越多
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詭道4：市場沒有錯，只能是你的錯
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小結
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第6章 憑什麼獲得升職加薪
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正道：有高業績才能獲得高薪酬
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正道1：功勞重於苦勞，結果重於過程
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正道2：業績是獲得高薪的唯一計量器
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正道3：善於發現並抓住晉升的機會
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詭道：老闆又給你“畫餅”了嗎？
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詭道1：對你許諾，是因為馬上要用到你
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詭道2：向老闆要，靠技巧而不是靠吵鬧
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詭道3：升職加薪要靠自己爭取
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詭道4：做好升遷前的功課
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軌道5：別陷在年終獎的漩渦裡
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小結
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第7章 定位與站位
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正道：在正確的地方做正確的事
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正道1：選對池塘，才能釣到大魚
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正道2：沒有正確的目標，如同在黑暗中前行
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正道3：發現你的優勢，並發揚光大
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詭道：低級的老虎，趕不上高超的兔子
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詭道1：高處不勝寒，位置高不一定都好
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詭道2：作為“兔子”，要為自己定好位置
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詭道3：條件發生變化，你也得隨之改變
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詭道4：見縫插針，提升自己的職位和待遇
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詭道5：起點高，才能獲得競爭優勢
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小結
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第8章 出頭與藏頭
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正道：該低調時絕不抬頭，該出聲時絕不低頭
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正道1：你的心聲要讓老闆知道
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正道2：表現的機會，需要你去爭取
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正道3：平時多努力，機會才能抓得住
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詭道：會哭的孩子有奶吃
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詭道1：表現自己要把握好分寸
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詭道2：適當沉默才是“金”
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詭道3：不要怕推銷自己，只要你有才華
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詭道4：上司需要的是有能力的下屬
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詭道5：有才能的人要謹防“功高震主”
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小結
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第9章 有關做事與做人
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正道：把公司當成自己的家
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正道1：把自己當成公司的老闆
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正道2：想方設法為公司盈利
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正道3：如果你很重要，公司自然重視你
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詭道：為自己著想，為公司做事
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詭道1：別成為老闆心中永遠的傷痛
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詭道2：像老闆那樣做事，但不能替老闆做主
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詭道3：表現自己，但也要給別人機會
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詭道4：不要陷於派系之爭
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詭道5：要遵守公司的游戲規則
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小結
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第10章 游刃職場，心態很重要
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正道：遵守那些你無力改變的規則
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正道1：工作是你的親密愛人
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正道2：坦然接受工作中的一切
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正道3：不要總想著要什麼，要想自己努力夠不夠
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詭道：你的感受取決於你看待問題的角度
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詭道1：擺正心態，發牢騷只會讓你盡快滾蛋
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詭道2：面對“後來者居上”，你要笑臉相迎
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詭道3：跳出你的思維習慣，別“一條道走到黑”
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詭道4：要想在職場生存，眼裡就要容得下沙子
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詭道5：能屈能伸真丈夫，好馬要吃回頭草
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小結
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第11章 以上司為榜樣，向上司靠攏
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正道：把上司當成自己的老師
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正道1：對你的老闆，應該心存感恩
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正道2：以上司為榜樣，尊重你的上司
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正道3：向上司看齊，向上司學習
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詭道：讓上司感覺到你在用他的方式做事
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詭道1：讓上司的經驗為你所用
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詭道2：讓上司感受到你的忠誠
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詭道3：讓你的上司“同情”你
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詭道4：時刻維護上司的尊嚴
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詭道5：這樣“效忠”你的上司
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小結
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第12章 辦公室裡的異性們
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正道：他（她）僅僅是你的工作夥伴
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正道1：辦公室男女要會化解性別矛盾
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正道2：辦公室男女相處的準則
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正道3：女性，不要與男上司私下接觸
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詭道：熱度低了欠火候，高了惹麻煩
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詭道1：多數主管不願見到辦公室戀情
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詭道2：夫妻最好不要在同一個單位
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詭道3：把握與異性同事的距離
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詭道4：發揮性別優勢，殺出一條“血路”
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詭道5：警惕危險的辦公室戀情
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小結
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第13章 有限度地堅持原則
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正道：保持自己的特色
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正道1：以自己的方式而行事
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正道2：積極主動是你始終要堅持的原則
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正道3：不要一味迎合別人而放棄自己的立場
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詭道：拍馬屁是一門大學問
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詭道1：拍馬屁其實是贊美的需要
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詭道2：只有情商高的人才會拍馬屁
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詭道3：不會拍馬屁的人都有酸葡萄的心理
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詭道4：做人要有靈活性，不可太拘泥於形式
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小結
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第14章 小聰明PK大智慧
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正道：吃虧是福還是禍
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正道1：拒絕小恩小惠的誘惑
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正道2：勿動私欲，莫貪小便宜
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正道3：耍小聰明，只會搬起石頭砸自己的腳
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詭道：爭取利益要選好時機
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詭道1：讓上司感到你的重要性
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詭道2：聰明過了頭也會適得其反
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詭道3：聰明人不會讓別人看出自己的聰明
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詭道4：能力強的人，也可能會受到排擠和打壓
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詭道5：如果你要得到仇人，就表現得比別人優越吧
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