
0人評分過此書
本書從「履歷×面試×職場」
三個面向讓你取得自己應有的價值
本書內容改編自【 第13屆 】 2021 iThome 鐵人賽
Software Development 組佳作網路系列文章
《全端工程師生存筆記》
有人的地方就會有江湖,公司也是江湖的縮影;職場並非埋頭苦幹就能有收穫的地方。
在人才市場上,「人」就是商品,包裝精美的容易溢價,賣相較差的容易折價。
不要期待公司主動理解你的內涵、看到你的成果、給你想要的專案。
所有想要的一切都要靠自己主動爭取,在職場懂得「包裝」才有更多機會!
【書籍特色】
想換工作卻總是被履歷卡住?先搞懂面試官想看什麼!
・ 帶你從面試官的角度來看履歷,思考自己會被問到哪些問題。
・ 教你將履歷的精華提取成簡報,用簡報引導面試官提問的方向。
怎麼判斷公司是否適合自己?江湖遍地都是坑!
・ 書中提供許多正面與負面的案例,協助你了解自己最在意的點。
・ 減少對公司主觀印象的判斷,改用具體事實列點來思考。
面試緊張到發揮失常?信心來自做好準備!
・ 臨場力是練出來的!跟著書中範例打造屬於自己的面試攻略。
・ 提供面試前檢核表讓你心安,以此保證每次面試都有穩定的水平。
不知道從何準備題目?通通幫你準備好!
・ 包含前端、後端、資料庫、設計模式、系統設計、白板題、職場情境題。
・ 透過實戰案例了解面試官想聽到的答案,就算遇到變化題也能從容不迫。
為什麼升職加薪都輪不到我?職場要把力氣用在對的地方!
・ 別再用「吃虧就是占便宜」安慰自己,要了解如何擴增在公司的影響力。
・ 與同事合作不愉快?能者過勞?友善的工作環境是需要方法經營的。
・ 提加薪都被拒絕?也許改用「談判」會得到不一樣的結果。
三個面向讓你取得自己應有的價值
本書內容改編自【 第13屆 】 2021 iThome 鐵人賽
Software Development 組佳作網路系列文章
《全端工程師生存筆記》
有人的地方就會有江湖,公司也是江湖的縮影;職場並非埋頭苦幹就能有收穫的地方。
在人才市場上,「人」就是商品,包裝精美的容易溢價,賣相較差的容易折價。
不要期待公司主動理解你的內涵、看到你的成果、給你想要的專案。
所有想要的一切都要靠自己主動爭取,在職場懂得「包裝」才有更多機會!
【書籍特色】
想換工作卻總是被履歷卡住?先搞懂面試官想看什麼!
・ 帶你從面試官的角度來看履歷,思考自己會被問到哪些問題。
・ 教你將履歷的精華提取成簡報,用簡報引導面試官提問的方向。
怎麼判斷公司是否適合自己?江湖遍地都是坑!
・ 書中提供許多正面與負面的案例,協助你了解自己最在意的點。
・ 減少對公司主觀印象的判斷,改用具體事實列點來思考。
面試緊張到發揮失常?信心來自做好準備!
・ 臨場力是練出來的!跟著書中範例打造屬於自己的面試攻略。
・ 提供面試前檢核表讓你心安,以此保證每次面試都有穩定的水平。
不知道從何準備題目?通通幫你準備好!
・ 包含前端、後端、資料庫、設計模式、系統設計、白板題、職場情境題。
・ 透過實戰案例了解面試官想聽到的答案,就算遇到變化題也能從容不迫。
為什麼升職加薪都輪不到我?職場要把力氣用在對的地方!
・ 別再用「吃虧就是占便宜」安慰自己,要了解如何擴增在公司的影響力。
・ 與同事合作不愉快?能者過勞?友善的工作環境是需要方法經營的。
・ 提加薪都被拒絕?也許改用「談判」會得到不一樣的結果。
-
PART 1 準備履歷
-
01 準備履歷不只是為了面試!
-
1.1 了解履歷對職涯的重要性
-
1.2 求職履歷該有的基礎元素
-
1.3 撰寫讓別人想認識你的「重點」
-
1.4 擴充自己的履歷
-
-
02 你要對自己的履歷瞭若指掌
-
2.1 全端工程師的履歷範本
-
2.2 面試官從履歷中看到了什麼
-
2.3 寫好履歷後要做的功課
-
-
03 用簡報讓面試官集中注意力
-
3.1 準備面試簡報有哪些好處?
-
3.2 簡報要有哪些內容
-
3.3 有效提升簡報穩定度的4個方法
-
-
-
PART 2 面試前的準備
-
04 了解自己的市場價值,分析面試管道優劣
-
4.1 了解自己與市場的差距
-
4.2 我們能從面試獲得哪些好處
-
4.3 面試有哪些管道?各自的優劣?
-
-
05 做好自我檢核,面試就是上戰場!
-
5.1 確認以下內容你已極度熟悉
-
5.2 面試要帶的東西
-
5.3 每場面試前都要做的基礎檢核
-
5.4 遠端面試注意事項
-
-
06 跳槽加薪常見的7個問題!
-
6.1 要在職中找工作,還是辭職專心找工作?
-
6.2 有一定的經驗後面試關卡變好多,關卡多核薪會比較高嗎?
-
6.3 有獵頭來找我,我該跟他合作嗎?我需要付他錢嗎?
-
6.4 獵頭推薦的工作薪水會比較高嗎?
-
6.5 LeetCode刷題重要嗎?
-
6.6 收到Offer後,還能爭取到更高的年薪嗎?
-
6.7 我收到Offer了,但合約上的年薪跟當初談的不同
-
-
07 準備好要詢問公司的問題,面試就是資訊戰!
-
7.1 在接到人資/獵頭邀約時要詢問哪些基礎資訊
-
7.2 準備詢問面試官的問題
-
7.3 面試官的種類
-
-
08 留任還是離職?看完這篇再決定!
-
8.1 檢視入職到現在的成長,評估待下去的發展性
-
8.2 有哪些理由讓你想離職?
-
-
09 工程師選擇公司要考慮哪些細節?常見迷思分享
-
9.1 你想繼續當工程師還是轉管理職
-
9.2 工程師在不同產業的發展
-
9.3 了解薪資結構分成哪幾種
-
9.4 選大公司好還是小公司好?
-
9.5 教你用指標快速判斷一間公司
-
9.6 常見迷思 薪水高低與工作壓力成正比
-
9.7 常見迷思 形象好的公司對員工一定也很好
-
-
-
PART 3 前端面試題
-
10 請說明你現在專案用到的前端框架
-
10.1 了解文章結構,快速掌握面試技巧
-
10.2 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
10.3 回答問題所需具備的知識
-
10.4 衍伸問題
-
-
11 如何判斷專案要使用CSR還是SSR?
-
11.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
11.2 回答問題所需具備的知識
-
11.3 衍伸問題
-
-
12 在使用後端的資料前,你有先做驗證嗎?
-
12.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
12.2 回答問題所需具備的知識
-
12.3 衍伸問題
-
-
-
PART 4 後端面試題
-
13 你會的後端框架不只一個,可以說明一下它們之間的差異嗎?
-
13.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
13.2 回答問題所需具備的知識
-
13.3 衍伸問題
-
-
14 請簡述Node.js的Event Loop
-
14.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
14.2 回答問題所需具備的知識
-
14.3 衍伸問題
-
-
15 在正式API完成前,要如何讓串接的工程師不要空等?
-
15.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
15.2 回答問題所需具備的知識
-
-
16 設計API時會考慮哪些點?
-
16.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
16.2 回答問題所需具備的知識
-
16.3 衍伸問題
-
-
-
PART 5 資料庫面試題
-
17 設計資料庫時會考量哪些點?
-
17.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
17.2 回答問題所需具備的知識
-
17.3 衍伸問題
-
-
18 面對大流量的系統,會採取哪些措施?
-
18.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
18.2 回答問題所需具備的知識
-
18.3 衍伸問題
-
-
19 關聯式資料庫要如何設計避免超賣?
-
19.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
19.2 回答問題所需具備的知識
-
19.3 衍伸問題
-
-
20 如何解決高併發情境的商品秒殺問題?
-
20.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
20.2 回答問題所需具備的知識
-
20.3 衍伸問題
-
-
-
PART 6 了解求職者的程式設計能力
-
21 設計模式 Code Review會注意哪些事?會依照什麼原則對程式做Refactoring?
-
21.1 面試官在想什麼?我可以怎麼回答?
-
21.2 回答問題所需具備的知識
-
21.3 衍伸問題
-
-
22 系統設計 如何設計一個像Facebook的社交平台
-
22.1 初探系統設計
-
22.2 如何設計一個像Facebook的社交平台
-
22.3 衍伸問題
-
-
23 白板題 設計一個簡易的抽獎程式
-
23.1 初探白板題
-
23.2 設計一個簡易的抽獎程式
-
23.3 衍伸問題
-
-
-
PART 7 了解求職者人格特質的面試題
-
24 當你分享工作經驗時會被問到的種種問題
-
24.1 在工作中有遇過哪些挫折、衝突,以及你的處理方式
-
24.2 描述一下你在這份工作中擔任的角色、負責的任務
-
24.3 常見問題
-
-
25 一再被問的經典面試題
-
25.1 離職原因
-
25.2 工作環境
-
25.3 薪資
-
25.4 自我成長
-
25.5 未來規劃
-
25.6 其他
-
-
-
PART 8 職場力
-
26 拒絕做白工!學習把力氣用在對的地方
-
26.1 做重要的事
-
26.2 讓自己的努力被看到
-
26.3 提升自己在團隊的影響力
-
26.4 擴增自己在公司的影響力
-
-
27 不放過每個細節,完成一場0失誤的專案Demo!
-
27.1 保證現場Demo穩定度,不打沒把握的仗
-
27.2 邀請「對」的人,不是「多」的人
-
27.3 選擇合適的會議室,做好事前準備
-
27.4 在Demo過程中要注意的事項
-
27.5 做好這幾點,遠端Demo更順利!
-
-
28 新工程師報到,如何協助他成為有效戰力
-
28.1 新人報到前的準備工作
-
28.2 新人入職後的協助
-
-
29 舒服的工作環境是需要經營的
-
29.1 做好份內的事
-
29.2 讓自己獲得好的工作狀態
-
29.3 職場禮儀
-
29.4 建立友善的溝通環境
-
-
30 掌握薪水談判的秘訣,取得自己應有的報酬
-
30.1 薪水談判前的準備
-
30.2 薪水談判時的注意事項
-
-
31 那些影響筆者人生的觀點
-
31.1 趨吉避凶真的很重要
-
31.2 思維決定選擇,而人生是一連串的選擇
-
31.3 給自己休息的時間與空間
-
31.4 不要成為自己討厭的人
-
-
- 出版地 : 臺灣
- 語言 : 繁體中文
評分與評論
請登入後再留言與評分