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「訴訟」是一隻很奇特兇惡的猛獸,從它的表面看是很平凡,讓爭議人很容易啟動,很多人都樂意使用它來伸張正義及懲罰對方。可是,當「訴訟」一旦啟動後,爭議人是很難全身而退,不受任何傷害的。「訴訟」破壞彼此的關係,加深彼此的仇恨,無助解決紛爭,最終做成兩敗俱傷的全輸局面,促使爭議人傾家蕩產。 為了避免採用「訴訟」,爭議當事人可選擇「調解」替代「訴訟」,一起解決他們的糾紛。「調解」是解決紛爭、締結雙贏或是多驘的白武士。筆者期望透過本書簡略地介紹「調解」和調解所需的法律知識和技巧,吸引有心人參與調解專業的行業,減少日益繁重的訴訟及所帶來的負面影響,締造和諧社會,達至「以和為貴」的理想境界。
- 自序
- 鳴謝
- 第一章 前言
- 第二章 香港調解發展史
- 第三章 衝突
- 第四章 解決衝突的常用途徑
- 第五章 調解種類
- 第六章 人民調解委員會與香港調解會
- 第七章 調解員
- 第八章 調解員團隊組合
- 第九章 調解的流程簡介
- 第十章 構思解決困難的技巧
- 第十一章 把憂心化為爭論點技巧
- 第十二章 「腦力震盪」技巧
- 第十三章 調解組織技巧
- 第十四章 調解溝通技巧
- 第十五章 情緒的管理
- 第十六章 撰寫調解協議書技巧
- 案例一 非典型老師(民事訴訟案件)
- 案例二 教練大火拼(離婚案件)
- 案例三 互助委員會爭拗(建築物管理爭議)
- 案例四 火燒連環船(建築物管理及民事訴訟案件)
- 實習個案一 噪音引發爭執
- 實習個案二 服務爭拗
- 實習個案三 醫療失誤
- 實習個案四 勞資糾紛
- 實習個案五 租務爭拗
- 實習個案六 工程爭拗
- 調解技巧小測試
- 註
- 附件一 同意調解協議書
- 附件二 調解員開場白示範
- 附件三 分居進行時所產的情緒波動圖
- 附件四 調解協議書
- 參考書目
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