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升職加薪的秘密

出版日期
2018
閱讀格式
EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9789575631062

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  • 版權信息
  • 前 言
  • 第一章 做喜歡并擅長的事:方向比努力更重要
    • 為什么你還沒有做出成績?
    • 做自己最喜歡做的事
    • 將自己的優勢最大化
    • 知道自己的目標在哪里
    • 發現自己的真正價值
    • 重視工作才有好業績
    • 讓自己變得不可替代
  • 第二章 抱有CEO的心態:這是90%的人都欠缺的
    • 你有上司的責任感嗎?
    • 站在公司立場上看問題
    • 身在其位,心謀其事
    • 別把問題留給別人
    • 勇于執行,拒絕借口
    • 為企業打工,為自己工作
    • 自動自發地去工作
  • 第三章 質效兼備:做一個高效能的執行者
    • 你的付出和收獲成正比嗎?
    • 絕不拖延,日事日清
    • 主動找事做而不是等事做
    • 堅持要事第一的原則
    • 第一次就把事情做對
    • 業績是檢驗工作的唯一標準
    • 把“精業”作為工作目標
  • 第四章 細節到位:在小事中磨礪自己
    • 你能在小事中一鳴驚人嗎?
    • 投機取巧將一事無成
    • 以小見大,做到完美
    • 問題無大小,工作無小事
    • 沒有上限的工作標準
    • 把辦公室里的小事做到位
    • 要正確做事,更要做正確的事
  • 第五章 跑贏同事:拿捏好協作和競爭的兩面性
    • 誰讓你與晉升擦肩而過?
    • 把握好與同事相處的基點
    • 多加贊賞,切勿揭短
    • 避免深交,保持距離
    • 正當競爭,避免結怨
    • 要和同事打成一片
    • 與同事友好相處的方法
  • 第六章 搞定上司:做個踩準節奏的舞者
    • 上司把你當自己人了嗎?
    • 尊重上司,無論他是否值得尊重
    • 不同的上司,不同的應對策略
    • 與上司要保持一定的距離
    • 怎樣與上司快樂共事
    • 和上司分享你的想法
    • 敢于向上司爭取利益
  • 第七章 統御下屬:領導力就是大秀個人魅力
    • 他們是怕你,還是服你?
    • 將領導威信影響到每一個人
    • 容人的雅量是一種美德
    • 風度翩翩地處理事情
    • 用魅力吸引人才加盟
    • 領導工作要公私分明
    • 對下屬要寬嚴相濟
    • 樹立權威的幾點建議
  • 第八章 著眼大局:即使不是頭雁,也要保持隊形
    • 你還在一個人吃午餐嗎?
    • 服從團隊的總體安排
    • 成功的基石是合作
    • 守紀律,才是合格的團隊成員
    • 把自己的優勢變成團隊優勢
    • 不做團隊中的“短板”
    • 讓潛能在合作中釋放
  • 第九章 會議是個競技場:在公眾面前要充分展示自己
    • 你還在笑話愛出風頭的人嗎?
    • 做一個有聲音的人
    • “劍”要亮得自然
    • 做圈子里的活躍人物
    • 主持會議的八大準則
    • 如何在談判中實現雙贏
    • 5種說服他人的妙法
  • 第十章 左右逢源:做一個人人喜歡的小小鳥
    • 討厭你的人有多少?
    • 學會為別人著想
    • 給別人充分的尊重
    • 做事先要學會做人
    • 讓步也是一種進步
    • 低調做人,贏得人緣
    • 不可輕易得罪小人
  • 第十一章 八小時里的人生:自己掌控話語權
    • 怎樣擺脫被遺忘的角色?
    • 工作難度決定職位高度
    • 讓自己變得不可或缺
    • 打造自己的行業品牌力
    • 你的“身價”你做主
    • 及時出手,抓住機遇
    • 人脈是你最大的存折
    • 不能把名利看得太重
    • 以空杯心態制勝
  • 第十二章 職場潛規則:你不可能永遠避開權謀游戲
    • 你會與人過招嗎?
    • 隨機應變應對派別之爭
    • 正確處理矛盾和謠言
    • 擺正位置,謹防越位
    • 克服妨礙升遷的習慣
    • 妥善處理領導的誤解
    • 以靜制動,嚴守底牌
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

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