農民工議題長久以來受到中國大陸政府及學者關注。過去文獻探討農民工議題時，或聚焦於城市二元勞動市場的客觀勞動成果差異，或側重於農民工幸福感的主觀意向研究，鮮少針對農民工對於二元勞動市場差異的主觀認知進行討論。

　　本研究旨在針對中國大陸城市二元勞動市場差異進行分析，聚焦於農民工對於二元勞動市場差異之主觀意向研究。實證結果發現，農民工主觀認定之生活水平、本地/外地戶籍、教育及地區變數，將影響農民工對於「同工同酬」議題之認知。顯示農民工議題不僅是客觀經濟問題，也有農民工的主觀意識隱含其中。若中國大陸政府僅重視農民工客觀勞動條件的提升，卻忽視其主觀認知之變化，則政策對於化解城鎮內部社會矛盾之效果可能有限。