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- 版權信息
- 推薦序一
- 推薦序二
- 網友推薦
- 序
- 001 接受不同意見
- 002 遠或者近，其實只是一種心理感覺
- 003 擔當
- 004 深入到骨髓里
- 005 不喜歡，怎麼辦
- 006 多做一點又何妨
- 007 給工作注入靈魂
- 008 讓人討厭也是一種價值
- 009 剪掉不必要的枝椏
- 010 居小者大
- 011 不卷入派系斗爭
- 012 每一段經歷都很重要
- 013 另一種文化和傳統
- 014 墻永遠是直的
- 015 販賣一遍
- 016 心胸·才華·格局
- 017 不當逃兵
- 018 有關誠信，有關行賄
- 019 給出好答案
- 020 敏感是訓練出來的
- 021 學以致用
- 022 尋找工作中的元規則
- 023 問題為何難解決
- 024 所有的風景都是好風景
- 025 “好用”的員工更有價值
- 026 善待那些來之不易的表達和意見
- 027 不要屁股頂屁股
- 028 兩流並重
- 029 懂和不懂，只差一點點
- 030 再啟動
- 031 吃時間的機器
- 032 可預測性
- 033 加班這件事
- 034 逆境讓生命充滿能量
- 035 一天能做很多事
- 036 預見性
- 037 突破能力
- 038 邏輯思考的力量
- 039 關於工作效率的話題
- 040 跳槽之後別後悔
- 041 建立享受工作與人生的基礎
- 042 與其煩惱，不如思考
- 043 請以對方能理解的方式說話
- 044 不要一個人吃飯
- 045 一個與自制力有關的故事
- 046 一周流水賬：關於碎片時間利用的案例
- 047 不要照搬別人的經驗
- 048 說說拖延癥
- 049 不把工作帶回家
- 050 學會選擇
- 051 與懶惰拔河
- 052 對專業忠誠
- 053 帶一點工作回家
- 054 做深做細做精
- 055 讓早晨從早晨開始
- 056 瑣碎的時間是珍珠
- 057 妥協也是一種能力
- 058 不“聽話”的員工未必不是好員工
- 059 交流使人進步
- 060 分享讓我們超越
- 061 耐得住寂寞
- 062 機會有多遠
- 063 學會信任
- 064 學會拒絕
- 065 良師
- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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