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- 版權信息
- 前言
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第一章 別等老闆交待,做一個勤奮主動的員工
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1.勤奮讓你走向卓越
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2.沒有人喜歡懶惰的員工
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3.比老闆更積極主動
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4.工作面前無小事
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5.不要被拖延捆住手腳
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6.有效利用每天的24小時
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7.向身邊的每一人學習
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8.要事第一,按重要性辦事
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9.喚醒你的巨大潛能
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10.堅持每天多做一點
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第二章 別等老闆交待,做一個熱情敬業的員工
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1.敬業,我們神聖的使命
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2.把工作當成事業
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3.薪水——工作的“副產品”
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4.做一行,愛一行
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5.工作就意味著責任
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6.視誠信如生命
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7.犯了錯誤敢於承認
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8.永遠不說“做得夠好了”
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9.用100%的熱情做1%的事情
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第三章 別等老闆交待,做一個忠誠感恩的員工
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1.鮮花和掌聲屬於忠誠的人
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2.永遠都有成本觀念
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3.和公司係在一根繩子上
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4.保守企業的秘密
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5.善於溝通交流是一種能力
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6.懷有一顆感恩的心
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7.與老闆風雨同舟
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8.愛自己的公司,不要隨意跳槽
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第四章 別等老闆交待,做一個團結協作的員工
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1.注重團隊精神
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2.養成寬容豁達的習慣
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3.積極融入團隊之中
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4.千萬別做“獨行俠”
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5.主動與同事打成一片
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6.學會與不同性格的同事打交道
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7.借力與合作,我們可以走得更遠
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第五章 別等老闆交待,做一個積極進取的員工
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1.始終對自己充滿信心
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2.享受工作的快樂
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3.堅守崗位,是盡職盡責
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4.保持較高的工作效率
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5.一定要擁有自己的專長
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6.持續“充電”,提高自己的含金量
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7.魔鬼都隱蔽在細節中
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8.用高標準來要求自己
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第六章 別等老闆交待,做一個完美執行的員工
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1.給自己一個明確的目標
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2.現在就干,馬上行動
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3.堅決與困難不妥協
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4.不尋找任何借口
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5.做完美執行的典范
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6.堅持不懈,決不輕易放棄
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7.善於追尋成功的機遇
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8.敢於競爭,敢於勝利
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9.結果比過程更重要
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第七章 別等老闆交待,做一個主動創新的員工
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1.主動創新會讓脫穎而出
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2.別讓思維定勢困住了你
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3.創新思維帶來輝煌的成功
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4.勇於打破所謂的規則
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5.有創新能力的員工最受歡迎
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6.讓你的頭腦里充滿創意
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7.用行動實踐你的創意
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8.人人都有創造力
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