我們從來不願誠實面對，當員工其實超好命
員工可以跳槽，老闆只能跳樓！
理解萬歲，破除和老闆對立的心態，變身愛將，
最後名利豐收的其實就是你自己。

和老闆採取對立心態，
是自己成功最大的障礙！
老闆最深刻的體會，自己不過是帶著腳鐐跳舞的「事業奴」。
但奇怪的是，反倒都是員工經常大嘆自己是奴隸。
擺脫你的「奴隸心態」，深入老闆的思維，才是職場致勝的首要關鍵！

愛將守則：
■職場第一操守：服從。
■職場第一鐵律：工作時間比老闆還要長。
■老闆最重視的特質：忠誠比才能重要10倍。
■老闆的最愛：敢唱反調的好員工；老闆不會真正重用「應聲蟲」。
■最佳職場素養：做事不等老闆交代；但得懂得哪些事可以超越老闆的預期。
■表達對老闆最大的支持：努力工作；幫老闆成功，你也會成功。
■最具潛力員工：找出自己和老闆的差距，努力跟上；思維多寬，前途就多廣。
■效率最高的做事方法：多和老闆溝通，但溝通時要帶上解決方案。
■職場最大禁忌：跳槽可以，但不能傷害公司；公司和老闆的機密不能出賣。
■職場成功最大絆腳石：做錯事不敢坦承，不敢承擔責任。


不走進老闆的世界，永遠長不出老闆的腦袋

相信，從沒人教過我們：
說良心話，老闆是天底下最辛苦的一種職業。
我們總以為老闆有過人之處是應該的，所以老是放大他的短處；
其實再平庸的老闆，都有你沒看到的才能，他們是你最好的老師。
老闆包容員工，卻少見員工包容老闆，動輒築起對立心態；
要感謝公司給的舞台，僅僅這感恩的心就可改變你的一生！